各学院、各有关单位：
根据《中国矿业大学优秀拔尖教师海外访问研究项目实施办法》（附件1）的相关要求，学校自2015年起，每年选派部分优秀拔尖教师赴海外高水平大学或机构开展为期2年的学术前沿研究，现将第二批选拔工作的相关事项通知如下：
一、申请条件
1、热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康。
2、具有熟练的独立外语交流能力，达到国家公派出国的外语要求。
3、具有博士学位，年龄不超过45周岁（1971年1月1日以后出生）。近三年来（2013年以来）以第一作者在ESI学科领域发表SCI或SSCI一、二区论文4篇及以上。
二、选拔程序及时间安排
1、个人申请、单位初审。教师本人填写《中国矿业大学优秀拔尖教师海外访问研究项目申请表》（附件2，一式1份）、《业绩汇总表》（附件3，一式1份）。《申请表》中需重点说明本人的学术成果、拟留学的国外机构和导师学术水平、拟开展的研究方向（各学科全球排名前100的学者及ESI期刊排名见附件4，附件5）。并将相关支撑材料复印件装订成册（包括：①册内材料明细表，装订在首页②代表性论文（复印封面、目录、论文首页、封底）③论著（复印封面、目录、版权页、封底）④获奖证书（装订时级别从高到低排列）⑤拟联系海外高校或学术机构情况说明及导师的学术水平说明⑥其他相关材料）。并将申报材料装材料袋后，贴统一封面（附件6），于2016年10月13日前报送所在学院（单位）。
2、单位初审。各二级单位组织教授委员会进行评审，在综合考虑申请人的学术基础、发展潜质、学术品质等因素的基础上确定推荐人员。
3、学院汇总推荐人员材料，于2016年10月19日前将材料报至师资办公室（行政办公楼A211），并将《申请表》、《业绩汇总表》发送至师资办公室邮箱：szb@cumt.edu.cn。
4、校学术委员会组织申报人员答辩，结合学校学科发展需要、个人学术潜质、外语水平等情况进行综合评审，确定候选人。
5、公布名单。评审结果在全校范围内进行公示，经公示无异议后，公布入选人员名单。
三、其他事项
1、同等条件下，优先推荐学校创建国际一流的重点发展学科、特色学科的优秀教师、入选各类省部级及以上人才工程的人员、省部级及以上团队的骨干成员。
2、联系人：赵楠，联系电话：83590203。
师资办公室
2016年10月8日
附件1：关于印发《中国矿业大学优秀拔尖教师海外访问研究项目实施办法》的通知.pdf
附件2：申请表.doc
附件3：业绩汇总表.xls
附件4：各学科全球排名前100的学者及ESI排名前5%期刊分析报告.doc
附件5：各学科进入ESI前50%期刊.rar
附件6：材料袋封面.doc
