各学院，各有关单位：
为做好我校2014年青年教师海外培训计划遴选和派出工作，根据《中国矿业大学出国（境）人员管理办法》（中矿大[2013]14号）和《中国矿业大学青年骨干教师海外培训计划实施办法》（中矿大人字[2010]12号）文件精神，制定本办法，现通知如下：
一、选派类别及留学期限
访问学者：6-12个月
二、申报条件
1.爱岗敬业，在教学、科研一线工作，身心健康；
2.年龄45周岁及以下，五年内未曾接受三个月以上长期公派出国；
3.具有博士学位，或在读博士受聘七级及以上教师岗位；
4.符合规定的外语条件，即WSK50分、雅思5分、托福60分及以上或外语本科毕业、或近十年内曾在同一语种国家留学一年及以上；
5.优势学科、新兴学科的青年教师同等条件下优先选派。
三、选派程序
报名时间：2014年5月5日至5月15日。
1.个人申请。填写《中国矿业大学青年教师海外培训计划申报审批表》，于5月8日前交所在单位。
2.单位审批。根据实施办法相关要求，结合本单位师资培养计划，对申请人员资格进行审核，签署审批意见，于5月12日前将审批表送人事处。
3.学校选拔。5月15日学校确定派出人选并公示。
4.出国培训。入选人员应尽量在12个月内派出，出国前提交外语达标证明、国外学术机构正式邀请函和国外培训计划，签订“海外培训协议书”。
四、管理和考核
所在单位应加强对派出教师的管理和考核。教师在国外培训期间，每三个月向所在单位汇报一次学习进展情况；回校后提交培训总结，安排一至两次学术汇报；根据出国期限完成1-2篇SCI或SSCI或CSSCI文章，回校后开设1-2门双语课程。
遴选及派出过程中如有问题，请与人事处联系，联系人：贾桂芳，电话：83590200。
附件： 中国矿业大学青年教师海外培训计划申报审批表
人事处
2014年5月4日
附件：中国矿业大学青年教师海外培训计划申报审批表
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