为配合《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，国家留学基金委试点支持部分高校围绕两个一流建设，以团队方式选派人员出国留学，我校列为首批试点学校，为做好选派工作，特制定本方案。
一、选派范围
围绕学校创建国际一流学科目标,从目前已确立的三个重点建设学科——材料学科、化学学科、地球学科中进行选拔。每个学科选派3-5名优秀拔尖教师组成团队，赴世界一流高校、科研机构或实验室等，瞄准国际学术前沿展开研究。已遴选在建的创新团队可以选拔推荐出国留学团队，学校优秀拔尖教师海外访问研究项目已录取人员可纳入团队方式出国留学项目。
二、留学期限和资助方式
留学期限12个月，出国留学费用由国家留学基金全额资助，资助内容包括一次往返国际旅费和资助期限内的奖学金生活费，资助标准及方式按照国家现行有关规定执行。赴英国留学的访问学者可申请报销1000英镑以内的Bench Fee。
三、选派条件
1.具有良好的政治思想素质，身心健康，爱岗敬业，有良好的团队协作精神，承诺长期服务于学校。
2.团队带头人年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位，受聘教授岗位，团队成员年龄一般不超过40周岁，具有博士学位或受聘副高职称岗位。
3.具有扎实的专业基础知识和较高的外语水平，在教学、科研或管理工作中成绩突出。
4.近三年来，主持过或正在主持国家级科研项目，近三年来以第一作者在ESI学科领域发表过SCI或SSCI论文。
5.根据国家留学基金委要求，曾获国家留学基金资助出国留学、回校后工作不满五年不能申报。
四、选派程序
1.团队以带头人所在单位为依托组建，每个单位限报一个团队。
2.团队带头人填写《建设一流高校、以团队方式出国留学项目申报表》，重点说明对一流学科建设的设想、出国留学研修计划和预期达到的目标，1月11日前交团队带头人所在单位和人事处。
3.学科建设负责人初审。各学科建设负责人组织初评，1月14日将推荐团队的材料报送人事处。
4.校学术委员会组织申报团队答辩，结合学校学科发展需要、团队构成、成员个人学术潜质、外语水平等情况进行综合评审，确定候选团队。
5.校内公示。评审结果在全校范围内进行公示，经公示无异议，申报人员于1月21日至25日登录国家公派留学管理信息平台（http://apply.csc.edu.cn）进行网上报名。
6.选拔录取。留学基金委组织专家对学校推荐人员进行评审，确定录取人员名单，3月份公布录取结果。
7.派出。录取人员须于2016年12月31日前派出，派出前外语水平达到国家留学基金资助出国留学外语条件及留学国家、留学单位的语言要求。
五、预期目标
1.留学期间，积极围绕一流学科建设开展学术研究，须在本学科排名前5%的ESI期刊源上发表论文6篇以上（刊物发表或在线发表均可）。
2.须建立起我校与海外导师的长期合作关系，邀请导师来校讲学或交流；为学校学术交流及人才引进提供信息，积极协助学校引进海外优秀人才。
六、管理考核
选派单位和学科建设负责人要高度重视团队出国留学的管理，统筹做好“选拔、派出、管理、回国”各环节工作，做到派出前有要求，派出后有跟踪和检查，回国后有考核。
1.对留学团队实行“签约派出，违约赔偿”的管理办法，派出前与学校签订《公派出国留学协议书》。出国期间的工资待遇参照《中国矿业大学出国（境）人员管理办法》（中矿大[2013]14号）执行。
2.出国前，学校和学科建设负责人应对团队提出总体目标要求，对每个留学人员提出明确的出国留学任务。
3.出国期间，团队和每个留学人员每三个月提交留学情况汇报及国外合作者鉴定，学科建设负责人审核后，交学校人事处备案。
4.回国后，团队和留学人员提交书面留学总结，安排一至两次国外研究成果报告会，负责人对照出国留学任务和目标要求，给出考核意见。
5.留学人员回校后，需提出一流学科建设意见和建议，制定教学科研工作规划，单位应积极提供工作条件，并定期检查教师规划目标完成情况。
本办法自发布之日起执行，由人事处负责解释。
在申报过程如有问题，请与人事处贾桂芳联系，办公地址：行政办公楼A211，电话：83590205，E-mail:rsda@cumt.edu.cn。
中国矿业大学
人事处
2016年1月6日
附件1：
建设一流高校、以团队方式出国留学项目申报表.doc
附件2：
建设一流高校、以团队形式出国留学项目申报人员业绩汇总表.xls
附件3：国家留学基金资助出国留学外语条件.docx
附件4：关于发布部分学科全球知名学者及ESI期刊排名信息的通知 （http://pd.cumt.edu.cn/dd/18/c227a253208/page.htm）
