专业技术岗位聘期(2018年-2020年)考核工作方案

作者:发布时间:2021-04-16浏览次数:227

按照学校《关于组织实施专业技术岗位聘期(2018-2020年)考核工作的通知》要求(请点击链接http://hr.cumt.edu.cn/nry.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1012&wbnewsid=3376,煤炭资源与安全开采国家重点实验室(以下简称“煤炭国重”)组织开展本单位专业技术岗位聘期(2018-2020年)考核工作,有关工作安排如下:

一、考核工作领导小组

组长:陈新忠、黄炳香

成员:柏建彪、  军、许兴亮、周  伟、仲晓星、顾  伟、刘红岗、张少华、曹胜根、李  

二、时间安排

413-16日:梳理团队、个人岗位职责情况,召开煤炭国重全体教职工会议布置考核工作;

417-19日:个人填写聘期考核完成情况,并提供优秀成果与重大贡献的证明材料;

420-21日:办公室审核材料;

422-24日:公示被考核人员业绩成果(含学校考核人员);

425-26日:召开考核工作领导小组会议评定考核等级,并将考核等级反馈给被考核人;

427-28日:考核材料上报人力资源部。

煤炭资源与安全开采国家重点实验室

                                                                                                                                                                      2021413


附件1 煤炭资源与安全开采国家重点实验室《专任教师岗位聘期岗位职责实施细则》2019-2020.docx

附件2 聘期考核结果汇总表.xlsx

附件3 煤炭国重实验室其他专业技术岗位“岗位、岗位职责、聘任条件”公布表.xls

附件4 20200412专业技术岗位2018-2020年聘期考核结果汇总表填写说明.pdf

附件5 煤炭国重考核人员.xlsx

附件6 2018-2020年聘期学校团队备案表.xlsx

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